随着手机的普及，互联网的快速发展，求职者慢慢从PC端转向移动端。他们既有强烈的自我意识和社交表达欲望，同时又拒绝陌生社交，羞涩面对面交流等，招聘app恰好巧妙的避开这个障碍，为用户创建了社交氛围，并且可以自主掌控，在app中可以自然自如的解决工作问题。因此，也就获得了广泛的口碑相传。

招聘APP开发有哪些功能？   

        1.实名验证功能：为了保障求职者的求职安全，所有的进入平台招聘的企业需要实名验证，企业营业执照的验证，保障合法财产安全。   

        2.海量工作岗位：企业通过APP在线发布各种工作岗位，在发布的时候，做好分类标签，便于用户选择合适岗位。   

        3.智能筛选功能：求职者在智能招聘APP寻找职位的时候，可以按经验，商圈，类型在线选择。   

        4.在线聊天功能：求职者和企业可以通过在线聊天功能通过APP在线沟通进一步了解双方需求。   

        5.简历投递功能：求知者可以直接通过APP在线投递简历，可以对于查看简历的权限设置。   

        6.求职经验社区：求职经验社区为求职者提供各种面试经验获知求职的经验交流，内容分享。 

现在大家找工作一般都是在移动应用上，据统计90后占了92%左右，以前的招聘场所逐渐被移动应岁代替了，现在大家找工作字只需要在手机上就可以完成了、不需要东奔西走了，方便快捷。北京APP开发——北京168飞艇计划科技对于手机APP开发、小程序开发、运营推广、有着经验丰富的制作团队。欢迎来电咨询。